[Charlette]

Hey Leute,

ich bekomme immer wieder mit, wie Firmen kein passendes Personal finden und ich frage mich, woran das liegt? Auf meiner Recherche bin ich auf https://www.jobsandjobs.de/online-auftritte-kritische-erfolgsfaktoren-im-wettbewerb-um-nachwuchstalente/ gestossen und muss sagen, dass das schon durchaus Sinn ergibt. Sind die Anforderungen zu hoch?

Was meint ihr? Bekommt man viel weniger die Chance, einen Beruf zu lernen, weil eben nur erfahrenes Personal eingestellt wird? Wird es immer schwerer Quereinsteiger zu sein? Ich dachte eher, dass das in den letzten Jahren einfach gemacht wurde, eben auch aus anderen Berufsfeldern zu kommen und trotzdem was neues zu lernen.

Wie ist eure Meinung dazu?